Avaliação de Desempenho com Foco em Competência

A Base para a Remuneração por Competências Este livro apresenta uma ampliação do conceito de competência que vai além do tradicional CHA – Conhecimento, Habilidade, Atitude – visualizando o que o colaborador efetivamente entrega para a organização. Esse conceito é … Continuar lendo…

Formação de Analistas para Mapeamento, Seleção, Gestão e Avaliação de Competências e Desempenho para empresas Públicas e Privadas

8 a 12 de Dezembro de 2014 – SP

Formação de Analistas para Mapeamento, Seleção, Gestão e Avaliação de Competências e Desempenho para empresas Públicas e Privadas

Data: 13 a 17 de Outubro de 2014 – SP

Formação de Analistas para Mapeamento, Seleção, Gestão e Avaliação de Competências e Desempenho para empresas Públicas e Privadas – Manaus

Data: 28 a 31 de Julho de 2014

Formação de Analista de Gestão por Competências para o Setor Público

Data: 11 a 14 de Julho – SP

Como estruturar a Avaliação de Desempenho com Foco em Competências

Data: 17 e 18 de Junho de 2013 – SP

Como estruturar a Avaliação de Desempenho com Foco em Competências

Data: 09 e 10 de Setembro de 2013 – SP

Treinamento Aberto – Avaliação de Desempenho com Foco em Competências e o Impacto na Remuneração por Competências

Treinamento Aberto – Avaliação de Desempenho com Foco em Competências e o Impacto na Remuneração por Competências

Livro mostra elo entre desempenho, competências e remuneração

Patrícia Bispo A preocupação em conscientizar as empresas sobre o real valor de cada colaborador através da avaliação do seu desempenho alinhada à gestão por competências. Esse foi um dos motivos que levou o consultor, Rogerio Leme, a escrever “Avaliação … Continuar lendo…

Como estruturar a Avaliação de Desempenho com Foco em Competências em Florianópolis

Data: 29 e 30 de Setembro de 2014 – SC