Consultora com MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV. Coautora do livro “Gestão por Competências no Setor Público”, organizado por Rogerio Leme. Facilitadora de treinamentos, atua nas áreas de Gestão Estratégica e Remuneração há mais de 15 anos, na gerência e desenvolvimento de projetos tais como Programas de Carreiras, Cargos e Salários, Pesquisas de Remuneração e Benefícios, Programas de Gestão por Competências na metodologia do Inventário Comportamental e Programas de Avaliação de Desempenho com foco em Competências em empresas privadas e do setor público.