Descubra como Transformar a Gestão de Pessoas da Sua Organização com a Leme Consultoria
Saia na frente com a Formação Executiva para Performance, Resultados e Engajamento com o Prof. Rogerio Leme.
Desenvolvida para capacitar gestores de RH a atuarem como agentes de transformação, promovendo práticas inovadoras que elevam sua organização a um novo patamar de produtividade, engajamento e cultura organizacional.
📅 18 a 20 de maio
📌 Endereço: Av. Paulista, 967 – Bela Vista, São Paulo – SP
VALORES POR LOTE
1º lote: R$ 3.100 até 17/02 – Condição especial com o preço de 2025
2º lote: R$ 3.799 até 17/04
3º lote: R$ 4.199 até 10/05
4º lote: A partir de 11/05: R$ 4.599
Faça a sua inscrição.
a gente entende de rh.
Formação Executiva para Performance, Resultados e Engajamento
Com foco em Competências, Desempenho, Dimensionamento da Força de Trabalho, Trilhas de Aprendizagem e Cultura Organizacional
Conheça a Formação que vai destravar a performance e transformar os resultados de sua organização conectando Gestão de Competências e de Desempenho, Dimensionamento da Força de Trabalho e Produtividade, Trilhas de Aprendizagem para o Desenvolvimento de Líderes e Equipes e Engajamento pelo fortalecimento da Cultura Organizacional.
O Programa
Gestão de Desempenho e Competências
Você vai conhecer o novo conceito de Gestão e Avaliação de Competências e de Desempenho, baseado nas Competências de Negócio — um modelo atual, que vai além do operacional e transforma de fato a cultura da Gestão de Desempenho. Aprenderá como estruturar um programa de Cultura de Feedback que realmente funciona. Vai entender como implantar a cultura da Gestão de Desempenho com feedback 1:1, gestão de metas e indicadores de desempenho — tanto individuais quanto de equipe e de negócio
Dimensionamento da Força de Trabalho
Como fazer o dimensionamento de equipes – Workforce Planning – utilizando técnicas que não dependam de mapeamento e desenho de/ Processos com a metodologia Ágil de mapeamento, o MAP – Mapa de Atribuições por Produto. Você vai conseguir identificar referências de produtividade para áreas administrativa, de apoio e para atividades finalísticas, além de gargalos e oportunidades de otimização do quadro de pessoal.
Trilhas de Aprendizagem e Desenvolvimento de Líderes
Você vai aprender a estruturar Trilhas de Aprendizagem e a desenvolver conteúdos para programas de liderança e de desenvolvimento de equipes integrado aos Processos e às Competências de Negócio da sua organização. Vai conhecer as Trilhas Informativas, Trilhas de Carreira, Trilhas de Desenvolvimento de Líderes, Trilhas de Competências e Trilhas Setoriais, todas conectadas à Gestão do Conhecimento.
Cultura Organizacional e o desafio das gerações
A cultura organizacional precisa ser constantemente trabalhada pela liderança, mas precisa ser atrativa, desafiadora e ter conexão de propósito para diferentes gerações que trabalham junto diante dos desafios de órgãos públicas e empresas privadas. Vamos identificar os principais pontos de sustentação da Cultura e apresentar os caminhos e alternativas para o desenvolvimento dentro da sua organização de forma conectada à estratégia organizacional, promovendo uma cultura de geração de resultados.
Construção de projeto de implantação com mentoria e validação
Ao final dessa Formação Executiva você será desafiado a colocar os ensinamentos em prática. Para isso, preparamos uma atividade onde você irá desenvolver um Projeto Executivo para a implantação de um Projeto de Performance, Resultados e Engajamento com foco em Competências, Desempenho, Dimensionamento da Força de Trabalho, Trilhas de Aprendizagem e Cultura Organizacional. Tudo isso de forma customizada para a sua organização.
Está pronto para destravar a performance e transformar os resultados de sua organização?
Sobre a formação
Este programa não é apenas mais uma formação comum. Aqui, você terá a oportunidade de transformar a gestão de pessoas na sua organização com uma visão estratégica e moderna. Nossa abordagem vai além da teoria – você aprenderá de forma prática como aplicar técnicas que já foram testadas em diversas empresas públicas e privadas. Com essa formação, você:
Vai mudar o mindset da sua equipe de RH, saindo do operacional para o estratégico
Aprenderá ferramentas e metodologias inovadoras para implementar em sua organização
Desenvolverá um projeto de implantação real para aplicar imediatamente no seu ambiente de trabalho
3 dias de conteúdos imperdíveis
- Gestão de Desempenho e Competências: Como integrar avaliações de desempenho eficazes e alinhadas aos resultados da organização. Aprenda a usar feedback contínuo para impulsionar o desempenho de seus colaboradores.
- Dimensionamento da Força de Trabalho (Workforce Planning): Como otimizar a estrutura da sua organização sem aumentar custos, utilizando a metodologia ágil MAP – Mapa de Atribuições por Produto.
- Trilhas de Aprendizagem e Desenvolvimento de Líderes: Estruture programas de desenvolvimento de líderes e equipes, alinhando-os à estratégia organizacional para garantir alta performance.
- Cultura Organizacional: Como criar uma cultura inclusiva e alinhada com os valores da organização, considerando as diferentes gerações e aumentando o engajamento e retenção de talentos.
Como foi a experiência das turmas anteriores
Professor Rogerio Leme
Rogerio Leme é consultor, empresário, palestrante e autor de 11 livros de Gestão de Desempenho Corporativo. Professor de Gestão de Pessoas na Fundação Getúlio Vargas (FGV), na Sustentare Escola de Negócios (SC) e na Unifor (CE). Foi Diretor de Tecnologia (2016 a 2018) e Diretor de Estudos e Desenvolvimento Organizacional (2013 a 2015) da ABRH-Brasil.
Suas metodologias objetivas promovem o desempenho e o fortalecimento das competências de líderes, equipes e dos RHs, alinhadas à Estratégia Organizacional.
É autor de referências acadêmicas sobre Gestão de Pessoas e Avaliação de Desempenho, tais como as metodologias do BSC – Participativo, o MAP – Mapa de Atribuições por Produto, a Avaliação de Desempenho com foco em Competências sob 4 Perspectivas, Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências e do GDFT – Gestão e Dimensionamento da Força de Trabalho.
Fundador da Leme, atua há 30 anos nas áreas de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Estratégias Empresariais, Desenvolvimento Humano e Tecnologias para Performance.
Livros Publicados
Referências acadêmicas em Gestão de Pessoas e Estratégias Corporativas para Alto Desempenho.
Por que fazer essa formação?
- Imersão e Prática: Você não vai aprender apenas teoria. Aqui, você desenvolverá um projeto real de implantação, aplicável à realidade da sua organização, com validação e acompanhamento do especialista Rogerio Leme.
- Mentoria Exclusiva: Durante e após o evento, você contará com a mentoria direta de Rogerio Leme, que compartilhará sua vasta experiência e expertise adquirida ao longo de 30 anos no mercado.
- Networking de Alto Nível: Encontre outros gestores e profissionais de RH de empresas de todo o Brasil. Construa relações que podem se transformar em parcerias estratégicas.
- Certificação: Ao final da formação, você receberá certificado de 30h ou 40h (dependendo da participação), validando sua formação executiva.
Preparamos um presente especial para você que se matricular nos lotes 1 e 2 dessa formação
Para os inscritos nos primeiros lotes, oferecemos o DOCTORH – um diagnóstico exclusivo de gestão de pessoas desenvolvido por Rogerio Leme. Este raio X da sua empresa vai permitir que você identifique as prioridades mais urgentes nos processos de RH, desde planejamento estratégico até compliance e ESG. Um serviço avaliado em R$ 15.000, oferecido sem custo adicional para os primeiros inscritos!
O melhor investimento para sua empresa
Para os inscritos nos primeiros lotes, oferecemos o DOCTORH – um diagnóstico exclusivo de gestão de pessoas desenvolvido por Rogerio Leme. Este raio X da sua empresa vai permitir que você identifique as prioridades mais urgentes nos processos de RH, desde planejamento estratégico até compliance e ESG. Um serviço avaliado em R$ 15.000, oferecido sem custo adicional para os primeiros inscritos!
Perguntas Frequentes (FAQ):
- Como posso me inscrever?
Clique no botão “Quero fazer a inscrição” para garantir sua inscrição. Logo após, você receberá todas as instruções de acesso. - O que está incluso no valor da inscrição?
O valor cobre a participação no evento presencial, pré e pós-eventos online, coffee break, materiais exclusivos e o certificado. - Quando será o evento?
A formação presencial acontecerá no mês de maio, em São Paulo.
Mais Informações
O investimento dá direito à:
- Participação ao vivo ou gravação do encontro Pré-Evento que ocorre online;
- Participação dos 3 dias de evento Presencial;
- Participação ao vivo ou gravação do encontro Pós-Evento que ocorre online;
- Certificado de 30h (com participação no pré-evento) ou 40h (com projeto entregue em até 30 dias após a conclusão das aulas);
- Acesso à comunidade da Formação Executiva;
- Coffe Break nos dias do encontro presencial.
Você sairá com:
- Um plano estruturado de transformação pronto para aplicar
- Direcionamento validado com base em metodologia exclusiva
- Conexão com ferramentas práticas e tecnológicas
- Acesso à comunidade da Leme para suporte contínuo
Bônus Especial
Inscritos nos Lotes I e 2 recebem gratuitamente o Diagnóstico Doctorh, ferramenta estratégica de priorização de Processos de Gestão de Pessoas com valor de mercado de até R$ 20 mil
Vagas Limitadas
Faça sua Inscrição Agora!
As vagas para essa Formação Executiva são limitadas para garantir uma experiência personalizada e focada em resultados. Não perca essa oportunidade de transformar sua gestão de pessoas e levar sua organização a novos patamares.
