Apresentação da Metodologia do Inventário Comportamental

Empresa esteve do 29º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento,
que contou com a presença do ex-ministro Joaquim Barbosa e workshop de Rogerio Leme

por Denis de Marchi/CMKT Leme | 4/11/2014


Anualmente a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento) promove o CBTD – Congresso Brasileiro de T&D. O evento, que 2014 teve o lema “Valores compartilhados, profissionais engajados”, contou com palestras, workshops e plenárias com alguns dos profissionais mais influentes do setor. No saguão de exposições ocorreu também a Expo CBTD, que contou com alguns dos maiores e melhores fornecedores de soluções em T&D do país. O Evento aconteceu em Santos (SP), de 25 a 28 de novembro no Mendes Convention Center.

Este ano, além de estar presente novamente no pavilhão de expositores com um estande de 14 metros quadrados, o Professor Rogerio Leme apresentou a palestra/workshop “Identificação e Retenção de Talentos – Uma Nova Visão da Matriz Ninebox“. Baseada em seu último livro, “[Re]Descobrindo a Matriz Ninebox” (Ed. Qualitymark), a palestra teve três horas de duração e aconteceu no dia 26 de novembro (quarta-feira), das 9h às 12h, com lotação esgotada. O workshop foi muito procurado pelos congressistas e recebeu feeedbacks muito positivos, com destaque para a coesão explanatória e a objetividade da metodologia apresentada.

Também estiveram presentes no estande da Leme Consultoria o Consultor Sênior Fernando Battestin, especialista em Educação Corporativa e facilitador de treinamentos. O professor Fernando, que já atendeu clientes como as Organizações Globo e o Grupo Petrópolis, esteve disponível nos dias do evento para esclarecer aos interessados as principais dúvidas do universo de treinamento e desenvolvimento organizacional, além de outros consultores e executivos de negócios da empresa.

Para mais informações, confira o quadro abaixo.

 

SERVIÇO
 Quando: de 25 a 28 de novembro de 2014
 Onde: Mendes Convention Center (mapa)
 Av. Francisco Glicério, 200 - Santos - SP
 Informações e Inscrições: Portal ABTD
 OBS: Clientes da Leme Consultoria têm 30% de desconto no valor das inscrições.
Basta utilizar o código 06118F no ato da inscrição.

Sudeste

parceira_adriana
Adriana Magozzo

logoprop_Equilibrio_com_barra
São Bernardo do Campo

E-mail: adriana@rhequilibrioempresarial.com.br
Cel: (11) 2228-9795

Centro-Oeste
parceira_dilze


Dilze
Percilio
logoprop_Apoio_com_barra
GO / Goiânia
E-mail: dilze@apoionegocios.com
Cel: (62) 3941-2973

<

parceira_rita


Rita Brum
logoprop_rhaiz_com_barra
DF / Brasília
E-mail: rita.brum@rhaiz.com.br
Cel: (61) 3322-5252

 Norte

parceira_elaine

ELAINE JINKINGS

logoprop_ElaineJ_com_barra
AM / Manaus
E-mail: elaine@elainejinkings.com.br 
Cel: (92) 9123-2981

Sul

parceira_eliete


Eliete
Dilly
logoprop_Diretta_com_barra
RS / Caxias do Sul
E-mail: eliete@direttaconsultoria.com.br
Tel: (54) 3021-1918


Nordeste

parceira_edna

Edna Tizeu

logoprop_Ideal_com_barra
AL / MACEIÓ
E-mail: edna.tizeu@lemeconsultoria.com.br
Cel: (82) 3221-7363

 

 


parceira_rafaela

Rafaela Regis
logoprop_Atrativa_com_barra
BA / Salvador
E-mail: rafaela.regis@atrativarh.com.br
Cel: (71) 3616-8112







parceira_ricardo







Ricardo Magalhães
PE / Recife
E-mail:

ricardo.magalhaes@lemeconsultoria.com.br
Cel: (81) 9803-3211

 


Data: 5 e 6 de Novembro de 2014


Carga Horária: 16h
Público Alvo: RH, Gestores e Consultores.
Local: R. Marcilio Dias, 1.030 (auditório) – Bairro Menino Deus – Porto Alegre/RS
Formato: Exposições de slides, reflexões e discussões dirigidas e exercícios práticos.


Objetivo
Através da metodologia do Inventário Comportamental desenvolvida por Rogerio Leme são apresentados conceitos que permitem a identificação das competências organizacionais e os níveis de competências para cada função, de forma comprovada matematicamente. O resultado dessa técnica proporciona a rápida construção da ferramenta de avaliação com foco em competências.

Facilitador: ROGERIO LEME
Diretor Executivo da Leme Consultoria, palestrante, facilitador de treinamentos e consultor com atuação em empresas públicas e privadas nacionais e internacionais. É autor de nove livros sobre Gestão de Pessoas, Gestão e Avaliação de Competências e de Desempenho e BSC – o Balanced Scorecard – que são referências nacional e acadêmica. É autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, a primeira e até então, a única metodologia comprovada matematicamente disponível em literatura e também da Metodologia para implantação participativa do BSC, chamada BSC-Participativo. MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Engenheiro de Produção e Tecnologia Digital. Em 2013, assumiu o cargo de Diretor de Desenvolvimento Organizacional da ABRH-Nacional – Gestão 2013-2015. Confira os livros publicados por Rogerio Leme (clique aqui)


Informações Adicionais:
● Por favor aguarde a confirmação de sua reserva – O boleto bancário será emitido apenas após a confirmação.
● Para a opção de pagamento por cartão via PagSeguro, o link de transação será enviado após a confirmação.
● Não inclui passagens, translados, hospedagens e refeição, entre outros.
   Custos adicionais são de inteira responsabilidade do participante. Não haverá reembolso por parte da Leme Consultoria.
● A realização do treinamento na data está sujeita a alterações por motivos de força maior.
   Para tais casos, a vaga no treinamento em data futura permanecerá reservada, com alternativa de cancelamento
    e reembolso integral do valor do treinamento.

 

Gestão & EstratégiaEducação Corporativa & Treinamentos

Meritocracia e Competências foi tema do CRA RECEBE, no Rio Grande do Sul

por CRA-RS/Denis Sinachi | 18/7/2014

▶ CRA-RS recebeu a palestra do consultor Rogerio Leme, em mais uma edição do CRA Recebe, projeto que busca promover debates em torno de assuntos de interesse dos Administradores, como economia, política e gestão. Com um público presente formado, em sua maioria, por servidores da área pública, Leme abordou o tema “Meritocracia e Competências: Avaliando o Desempenho e Construindo Resultados Sustentáveis na Administração Pública e Privada”, destacando que a gestão de competências pode ser utilizada nos dois setores, sendo as técnicas de abordagem as mesmas, mas com ajustes na aplicação.

Rogerio Leme no CRA-RS

Rogerio Leme no CRA-RS

O consultor falou também sobre o modelo de gestão de pessoas e seus quatro pilares fundamentais: transparência, justiça, meritocracia e foco no desenvolvimento; ainda abordou também a importância de não se separar o conhecimento, da habilidade e da atitude. Para ele, o correto é avaliar o comportamento e não as competências. Leme falou também sobre os erros que as empresas e órgãos públicos cometem em seus modelos de gestão e avaliação por competências.

Para ver as fotos do evento, clique aqui.

Fonte: CRA-RS

► Saiba mais sobre os projetos de Gestão por Competências e Avaliação de Desempenho da Leme Consultoria

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