🎬 C I N E L E M E 🎞
A sessão de cinema no CineLeme teve direito a pipoca, refri e uma apresentação pra lá de especial:
Vídeo – Principais momentos da convenção
A Convenção Leme 2018 abalou as estruturas do espaço-tempo! Além das apresentações dos nossos gestores, contamos também com as presenças do Doutor Roger e do Marchi McFly, que vieram do Futuro para ajudar a gente a garantir o nosso.
Além das ótimas novidades, notícias sobre as novas políticas de PLR, Metas e comitês, podemos relembrar alguns dos principais momentos de 2017, nossos Resultados e aprendizados, bem como uma bela homenagem ao nosso saudoso amigo Robson. Confira mais informações nos slides da Convenção.
© 2018 – by Leme Consultoria / Denis Sinachi
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Os arredores da DoMore! estão repletos de locais de alimentação; há vendedores de rua, pastéis de feira, fast-foods, lanchonetes, bares e conceituados restaurantes. Em destaque, na galeria do nosso prédio se encontram vários estabelecimentos com diversas ofertas Custo médio: Menos de R$ 5,00 |
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1 – O CONCURSO
1. 1. O Concurso Cultural da Leme Consultoria trata da distribuição gratuita de 1 (um) livro “Remuneração: Cargos e Salários ou Competências?” de autoria de Romeu Huczok e Rogerio Leme. O Concurso Cultural elegerá a melhor frase respondida na Fanpage da Leme Consultoria (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial), segundo apuração dos autores do livro.
2 – COMO PARTICIPAR
2.1. O Concurso Cultural da Leme Consultoria é aberto a pessoas físicas de ambos os sexos, que residem no território brasileiro, que sejam fãs e comentem na página do Concurso Cultural (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial/app_208195102528120) da Fanpage da Leme Consultoria (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial).
2.2. Para participar, o participante deve curtir a Fanpage da Leme Consultoria (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial), acessar o concurso (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial/app_208195102528120) e responder a pergunta “O que pode ser feito para remunerar de forma eficaz seus colaboradores?” no campo de comentários da página do Concurso Cultural da Leme Consultoria (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial/app_208195102528120).
2.3. Ao responder a pergunta através de comentário, o participante estará concordando tacitamente com todas as normas contidas no presente regulamento.
2.4. O participante interessado expressa a sua voluntária participação nesta atividade e concorda em autorizar o uso de seu nome e imagens nos sites do Grupo AncoraRh (https://www.lemeconsultoria.com.br e http://www.ancorarh.com.br) e nas Fanpages do Grupo (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial, https://www.facebook.com/rogeriolemeoficial e https://www.facebook.com/AncoraRh), sem nenhum ônus para a Leme Consultoria e em caráter definitivo, não implicando em qualquer obrigação de divulgação ou pagamento.
2.5. Não serão aceitas frases enviadas por quaisquer outros meios, tais como e-mails, telegramas ou sites do Grupo AncoraRh.
2.6. Todas as frases enviadas serão submetidas à votação de uma Comissão Julgadora composta pelos autores do Livro, Romeu Huczok e Rogerio Leme.
2.7. O Concurso Cultural é válido para 1(um) vencedor, eleito pela Comissão Julgadora, porém terá a possibilidade da Comissão Julgadora eleger até dois ganhadores.
2.8. O participante poderá responder no campo de comentários da página do Concurso Cultural (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial/app_208195102528120) 1(uma) única vez.
3 – PERIODICIDADE DO CONCURSO
3.1. O período de participação do Concurso Cultural é a partir das 00h de 07/11/2012 até 00h do dia 26/11/2012.
3.2. O período de apuração será a partir da 00h do dia 27/11/2012 até 00h do dia 06/12/2012 pela Comissão Julgadora, Romeu Huczok e Rogerio Leme.
3.3. A data de divulgação do ganhador(a) será publicada no dia 10/12/2012 através da Fanpage da Leme Consultoria (https://www.facebook.com/lemeconsultoriaoficial) e no site Institucional (https://www.lemeconsultoria.com.br).
3.4. O prêmio para o vencedor do Concurso Cultural será 1(um) livro “Remuneração: Cargos e Salários ou Competências?” autografado pelos autores do Livro, Romeu Huczok e Rogerio Leme, e encaminhado via correio.
4 – CRITÉRIOS DE PARTICIPAÇÃO E SELEÇÃO DA MELHOR FRASE
4.1. Para a escolha da melhor frase será considerado a adequação ao tema do Livro “Remuneração: Cargos e Salários ou Competências?”, uso correto e aplicação da língua portuguesa.
4.2. Não será aceita pela Comissão Julgadora mais de 1 (uma) frase respondida pelo mesmo participante.
4.3. As decisões da Comissão Julgadora são soberanas e irrecorríveis.
4.4. Não poderá participar do Concurso Cultural da Leme Consultoria, parentes da Leme Consultoria, parentes da Comissão Julgadora e membros da empresa Leme Consultoria.
5 – ENTREGA DO PRÊMIO
5.1. A entrega do prêmio será via correio por meio de A.R (Aviso de Recebimento) para o vencedor que mora no território brasileiro.
6 – DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1. Ao aceitar o regulamento, o participante declara estar ciente da isenção do Facebook sobre qualquer parte dessa promoção.
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– Professor, Consultor, Gestor de RH com vasta experiência em empresas de todos os portes e autor do livro “O Papel do Business Partner de RH”
Mestre em Educação com MBA em Recursos Humanos e Pós-graduação em Docência com foco no ensino de adultos. Psicólogo, escritor, conteudista, conferencista, pesquisador e gerente de RH com vasta experiência em empresas de todos os portes.
É professor da graduação e pós-graduação dos cursos de RH, Psicologia, Administração e Gestão Tecnológica; coordenador da pós-graduação de Gestão Estratégica de Pessoas para Alta Performance e em Consultoria Empresarial. Professor convidado e palestrante no Senac e CIESP.
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Durante o CONARH 2010 (17/08 a 20/08) ministramos palestras gratuitas em nosso stand. Durante as próximas semanas iremos disponibilizar alguns trechos das palestras em nosso canal no Youtube: www.youtube.com/lemeconsultoria Assista agora: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS COM A METODOLOGIA DO INVENTÁRIO COMPORTAMENTAL PARA ORGÃOS PÚBLICOS, ministrada pelo consultor Euclides B. Junior.E conheça mais sobre a Leme Consultoria e o que podemos oferecer para a sua empresa. |
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• Mais de 3.000 colaboradores;
• Capital aberto na B3, com exportação para mais de 40 países;
• 200 mil m² de parque fabril e 300 mil m² de reserva arborizada (Joinville/SC);
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