Benefícios flexíveis são aqueles que podem fazer parte de uma cesta ou pacote e que vão além dos básicos e tradicionalmente oferecidos pelas organizações e empresas aos seus colaboradores ou servidores.


  • Vale a pena usar benefícios flexíveis?
    Quanto mais, melhor?
  • A legislação brasileira atrapalha a utilização do modelo de benefícios flexíveis?
  • Os colaboradores realmente valorizam e gostam dos pacotes oferecidos?
  • Esses benefícios seriam mais atrativos se fossem parte integrante dos salários?
  • Como identificar os benefícios que podem ser vistos como “salário utilidade”?
  • Minha empresa corre risco de processos por causa dos benefícios flexíveis?

    •  

    Neste bate-papo ao vivo, com convidados que realmente passaram pela experiência de implantar benefícios flexíveis, vamos discutir algumas das polêmicas, mitos e verdades sobre os benefícios variáveis. Assista abaixo:

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    Chat ao vivo disponível para Notebooks e Desktops.
    Para utilizar o chat, faça seu login no Google.

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    Informações

    Para enviar suas perguntas ao vivo, utilize o Chat da página ou o Whatsapp (11) 9 7204-0101.

    Elas serão respondidas ao final da apresentação.


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    Para dúvidas posteriores, envie para
    ead@lemeconsultoria.com.br.

    Outras informações: escreva para contato@lemeconsultoria.com.br


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    LIVE: Benefícios Corporativos Flexíveis

    Exemplos de benefícios flexíveis:

  • Auxílio-creche;
  • Medicamentos;
  • Serviços de telefonia;
  • Cursos de idiomas;
  • Associação a clubes e academias;
    • Entre outros.


    Dentro de algumas regras de pontos, o colaborador pode até mesmo escolher os itens que deseja receber em seu pacote de benefícios, propiciando uma experiência personalizada que pode colaborar na atração e retenção de Talentos. Mas será que para por aí? Quais os prós e contras? Na prática, como acontece?


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    Convidados especiais:

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    Victor Eduardo Cobo
    Diretor de Gestão de Pessoas
    DB1 Group (PR)

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    Ana Carina Pini de Mello
    Diretora de Gestão de Pessoas
    SESC (MS)

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    Cristiane Ferreira de Lima
    Gerente de Gestão de Pessoas
    SESC (MS)

    [/column] [column span=”3″]

    Rosane Zanchi
    Consultora Sênior de
    Remuneração Estratégica (SP | PR)

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    ▼ HOST | Anfitrião do bate-papo ao vivo

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    Realização:

    [row] [column span=”3″]   [/column] [column span=”3″] Leme Consultoria em RH

    Desenvolvimento e
    Gestão de Pessoas

    [/column] [column span=”3″]

    Gestão de
    Crédito Consignado

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    Lançamento

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    GUIA LW 2021

    Participe da nossa Pesquisa Salarial 2020 e receba uma tabulação personalizada e gratuita para a sua empresa! Os dados da pesquisa são confidenciais e serão utilizados na elaboração da edição nº 2 do GUIA LW de Salários & Tendências 2021, da Leme.

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    Tabulação formulada com base nos dados fornecidos pelo participante. Confira condições.

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    Elas serão respondidas ao final da apresentação.


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    Para dúvidas posteriores, envie para ead@lemeconsultoria.com.br.


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    Outras informações: escreva para contato@lemeconsultoria.com.br

     

     

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    AÇÕES PARA A RETOMADA | Volume II


    Convidados especiais:

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    Rafaela Regis
    Diretora Executiva – Atrativa RH (BA)

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    Alécio Mascarenhas
    Autor, mentor e consultor (BA)

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    Adriana Magozzo
    Consultora (Leme Partner | SP)

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    ▼ HOST | Anfitrião do bate-papo ao vivo

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    Leme Consultoria em RH

    Desenvolvimento e
    Gestão de Pessoas

     

    Apoio:

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    Atrativa RH - Bahia

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    Alécio Mascarenhas

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