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Dimensionamento na Medida Certa: Com análises quantitativas, qualitativas e de perfil, oferecemos soluções completas para atender à demanda sem, necessariamente, ampliar o quadro de colaboradores. Aqui, eficiência e estratégia caminham juntas.
Garantir que sua força de trabalho esteja ajustada às reais demandas do negócio é essencial para aumentar a eficiência, reduzir custos e manter a competitividade no mercado. O excesso de pessoal pode gerar desperdícios, enquanto equipes subdimensionadas comprometem a produtividade e a qualidade das entregas. Por isso, iniciativas de Workforce Planning têm ganhado cada vez mais espaço nas organizações.
Com a metodologia da Leme, sua empresa terá análises completas e precisas que vão além da simples contagem de colaboradores. Utilizamos ferramentas exclusivas como o Índice de Dimensionamento da Força de Trabalho e o Tempo Unitário Padrão por Complexidade, identificando gargalos, otimizando
recursos e alinhando as equipes às estratégias organizacionais.
Transforme o Planejamento de Força de Trabalho em uma vantagem competitiva que reduz custos, aumenta a produtividade e garante resultados sustentáveis. Com a Leme, sua empresa estará preparada para enfrentar
os desafios do mercado com eficiência e estratégia.
Conheça o que faz a metodologia da Leme ser única e eficaz, com aprovação absoluta das empresas atendidas.
Nosso serviço é ideal para empresas que enfrentam desafios relacionados à gestão estratégica da força de trabalho, como:
Este serviço é indicado para organizações que desejam otimizar a gestão da força de trabalho, melhorar a alocação de recursos, reduzir custos e riscos, e alinhar as operações com os objetivos estratégicos, promovendo maior eficiência e sustentabilidade.
Gerente Adjunto do SESC-DF
Diretora de Desenvolvimento e Cultura Organizacional do SESC-MS
Analista de Processos Organizacionais da MS Gás
Gerente de Pessoas e Projetos Sociais e Educacionais da FENABB
Coordenador de Remuneração
Gerente de RH em SistemaOcergs.
Sócio e Diretor de Negócios da SOU Corporativa
Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Nossa metodologia de Workforce Planning estrutura e otimiza a força de trabalho, apoiando decisões estratégicas e operacionais. Definimos entregas por área, responsabilidades dos cargos e mapeamos competências técnicas, estruturando equipes para mitigar riscos trabalhistas e desvios de função.
Com análises que cruzam dados quantitativos, qualitativos e de perfil, avaliamos o impacto na produtividade, identificamos atividades que demandam mais recursos e estabelecemos padrões claros de entrega. Simulamos cenários para antecipar necessidades futuras e direcionar ações de integração, treinamento e capacitação, promovendo eficiência, redução de custos e mitigação de riscos.
Começamos com a homologação da metodologia de dimensionamento adaptada à empresa e às unidades, incluindo técnicas específicas para aplicação prática. Realizamos o mapeamento das competências técnicas de cada unidade e utilizamos a Calculadora de Dimensionamento, que estabelece parâmetros de produtividade, atribuições e responsabilidades. Além disso, geramos relatórios detalhados de totalização do dimensionamento por macro-unidades, como diretorias e gerências, promovendo uma análise ampla e estratégica.
Conduzimos análises comparativas entre o quadro atual, o DFT Atual (dimensionamento para atividades em execução) e o DFT Total (dimensionamento para atividades projetadas). Essas análises incluem variações no quantitativo e no Índice de Dimensionamento da Força de Trabalho, além da identificação de profissionais com manifestação de afastamento por aposentadoria. Integramos avaliações qualitativas por meio do cruzamento com a Avaliação de Desempenho, identificando oportunidades de otimização do quadro por unidade.
Identificamos oportunidades de otimização do quadro por unidade, fornecendo orientações claras para a continuidade do projeto e a consolidação da Gestão do Dimensionamento da Força de Trabalho. Desenvolvemos um Manual ou Política de Gestão de Dimensionamento para estabelecer diretrizes consistentes e oferecer suporte estratégico ao RH e gestores durante a execução, auxiliando na tomada de decisões alinhadas aos objetivos do projeto. Além disso, contamos com um Programa de Acompanhamento Pós-Projeto, garantindo a sustentabilidade e o aperfeiçoamento contínuo dos resultados alcançados.
Cada história é única e a sua merece toda a nossa atenção. Queremos entender suas necessidades, conhecer o seu momento e, com nossa experiência, ajudar a construir o caminho certo para alcançar seus objetivos.
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Porque você não é apenas mais um cliente: você é a nossa prioridade.
Há quase 30 anos no mercado, levando o propósito de transformar a performance de pessoas e organizações com competência, sustentabilidade e humanização.