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Categoria: Consultoria para RH
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As estratégias contemporâneas de gestão de pessoas são essenciais para fortalecer a governança, promover a sustentabilidade e impulsionar o sucesso empresarial.
A Leme Consultoria oferece uma metodologia única de Gestão de Pessoas, que integra de forma inteligente os principais subsistemas de Recursos Humanos. Nosso Ecossistema de Gestão Inteligente conecta pessoas e processos de maneira eficiente, gerando benefícios diretos para sua organização:
Planos estruturados e sustentáveis de Total Rewards, com compliance trabalhista, que garantem o alinhamento entre a estratégia organizacional e o desempenho e desenvolvimento da carreira do colaborador, promovendo políticas de meritocracia.
Estruturação e revitalização do modelo de competências, avaliação e gestão de performance, promovendo a transformação da cultura do feedback e da gestão do desempenho com técnicas inovadoras que garantem a sustentação da estratégia do negócio: as Core Competencies.
Dimensionamento da força de trabalho por meio de uma metodologia ágil de mapeamento de processos, que possibilita a integração com a gestão do conhecimento e as trilhas de aprendizagem.
Planejamento estratégico baseado no BSC, OKRs ou metas SMART de curto prazo, com a definição de objetivos claros para as equipes alinhados aos objetivos estratégicos da organização.
Pareceres jurídicos sobre políticas de RH, programas de integridade e compliance, além da adequação e gestão da LGPD.
Desempenho, desenvolvimento, seleção e dimensionamento: ferramentas inovadoras que oferecem uma nova experiência para gestores, colaboradores e RH, integrando recursos de Inteligência Artificial.
9 Indicações ao TOP OF MIND DE RH
6 vezes eleita TOP OF MIND DE RH na categoria Consultoria de Recursos Humanos
Gerente Adjunto do SESC-DF
Diretora de Desenvolvimento e Cultura Organizacional do SESC-MS
Analista de Processos Organizacionais da MS Gás
Gerente de Pessoas e Projetos Sociais e Educacionais da FENABB
Coordenador de Remuneração
Gerente de RH em SistemaOcergs.
Sócio e Diretor de Negócios da SOU Corporativa
Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional
A liderança é um dos fatores mais determinantes no sucesso de qualquer organização. Porém, muitos líderes, mesmo com boas intenções,...
Atualmente, em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, as empresas que buscam se destacar precisam investir no desenvolvimento contínuo...
Atualmente, as organizações estão cada vez mais conscientes de que benefícios corporativos não devem ser vistos apenas como uma despesa....
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